Grenzen stellen aan het werk is cruciaal voor het behouden van een gezonde werk-privé balans. Duidelijk je grenzen aangeven en communiceren door taken te prioriteren, specifieke werktijden in te stellen en communicatiekanalen te beheren is essentieel. Identificeer je kernwaarden, gebruik assertieve communicatie, controleer e-mail- en vergadertijden en delegeer waar nodig. Bescherm je persoonlijke tijd door regelmatig te pauzeren en vakantiedagen te gebruiken, doe aan zelfzorg en zorg voor een ondersteunende omgeving waarin grenzen aan het werk worden gerespecteerd.
Voorbeeld: Als u om 18.00 uur weg moet voor familieverplichtingen om grenzen aan het werk te stellen, geef dit dan duidelijk aan bij uw team.
Tip: Gebruik technologie om meldingen te beheren en grenzen aan het werk en privé duidelijk te handhaven.
Individuele omstandigheden kunnen verschillen bij het stellen van grenzen aan het werk, en wat in de ene situatie werkt, moet in een andere misschien worden aangepast.
